2019年深圳市龍崗區(qū)深龍創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類英才認定申報指南-人才認定-高層次人才認定-人才補貼

一、申請條件

（一）申請基本條件

1.遵紀守法，無不良誠信記錄和不良學術(shù)記錄，無侵犯知識產(chǎn)權(quán)行為；

2.深龍英才A、B、C類年齡分別不超過65、60、50周歲，D、E類年齡均不超過45周歲；

3.屬于“深龍英才”目錄且在我局受理范圍內(nèi)的人才類別之一。

（二）在龍崗區(qū)創(chuàng)辦企業(yè)類申請人

1.所創(chuàng)辦企業(yè)應具有獨立法人資格，注冊、納稅、統(tǒng)計地均在龍崗區(qū)，企業(yè)不存在違法違規(guī)行為或不良社會影響；

2.所創(chuàng)辦企業(yè)屬于科技型企業(yè)或開展研究開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)移、檢驗檢測認證、知識產(chǎn)權(quán)、科技咨詢的科技服務企業(yè)；

3.申請人應為所創(chuàng)辦企業(yè)中股權(quán)占比最大的自然人股東。最大自然人股東為多人的，由企業(yè)推薦其中一人為創(chuàng)業(yè)類人才申請人；

4.首次申請認定時應在深圳市連續(xù)繳納社會保險費不少于3個月；

5.每家企業(yè)只有一人可被認定為創(chuàng)業(yè)類人才。

（三）在龍崗區(qū)工作類申請人

1.申請人應與龍崗區(qū)用人單位簽訂1年以上勞動（聘用）合同，合同簽訂單位應當與申請單位、社會保險費繳納單位、納稅申報單位一致；

2.首次申請認定時在龍崗區(qū)連續(xù)繳納社會保險費、個人所得稅均不少于3個月（不含補繳）。社會保險或納稅申報中斷的，視為該申請人已離開用人單位。

（四）創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊成員申請人

1.帶頭人應當在深圳市連續(xù)繳納社會保險費不少于3個月；

2.經(jīng)上級主管單位確認的核心成員應當在深圳市連續(xù)繳納社會保險費不少于3個月，在龍崗區(qū)連續(xù)個人所得稅均不少于3個月，與龍崗區(qū)用人單位簽訂1年以上勞動（聘用）合同，申請單位與合同簽訂單位、納稅申報單位一致；

3.團隊在龍崗區(qū)創(chuàng)辦企業(yè)，且該企業(yè)已獲得上級主管單位無償資助的，經(jīng)上級主管單位確認的團隊帶頭人、核心成員可直接認定為深龍英才；

4.團隊創(chuàng)辦企業(yè)應具有獨立法人資格，注冊、納稅、統(tǒng)計地均在龍崗區(qū)，且團隊帶頭人及核心成員在企業(yè)中的合計股權(quán)占比達到20%及以上。

5.團隊在龍崗區(qū)創(chuàng)辦企業(yè)，且獲得上級無償資助單位為龍崗區(qū)外非企業(yè)單位的，未在企業(yè)中持有股權(quán)的團隊帶頭人、核心成員，不得按照團隊成員標準申請認定深龍英才及團隊成員資助；

6.技術(shù)骨干應從事重要技術(shù)工作，且具備在龍崗區(qū)工作類申請人所規(guī)定的條件。

7.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊核心成員不足5人的，差額部分核心成員可由團隊所在單位提出申請，團隊帶頭人及原始核心成員均應對差額核心成員書面認可。申請人應為“深龍英才”A-C類，從事團隊項目核心工作，屬于企業(yè)核心技術(shù)工作人員或董事長、總經(jīng)理且具備在龍崗區(qū)工作類申請人所規(guī)定的條件。團隊在龍崗區(qū)創(chuàng)辦企業(yè)的，未在企業(yè)中持有股權(quán)的人員不得被推薦為差額核心成員。

8.團隊推薦的差額部分的核心成員、技術(shù)骨干可分批認定，但應當自團隊首批成員獲得龍崗區(qū)資助一年內(nèi)確定完畢。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊成員確定后不得更換，已確定的成員因離職、健康等原因出現(xiàn)空缺的，不再補足。

9.團隊成員被國家、省、市組織人事部門認定為高層次人才，按照最高層次和最優(yōu)條件，統(tǒng)一由區(qū)科技創(chuàng)新局認定。

二、申請材料

（一）通用材料

1.《龍崗區(qū)深龍英才認定申請表》；

2.申請人有效身份證明；

3.申請單位營業(yè)執(zhí)照；

4.申請單位上年度完稅證明；

5.能夠證實符合“深龍英才”分類目錄內(nèi)容的材料；

（二）在龍崗區(qū)創(chuàng)辦企業(yè)類申請人

1.申請人出資證明或股權(quán)證明材料；

2.截至申請月的上一月份且連續(xù)不少于3個月的在深圳市繳納社會保險費證明；

3.申請單位的商事登記信息材料；

4.申請單位所擁有的自主知識產(chǎn)權(quán)證明；

（三）在龍崗區(qū)工作類申請人

1.與龍崗區(qū)用人單位簽訂的一年以上的勞動（聘用）合同；

2.截至申請月的上一月份且連續(xù)不少于3個月的在龍崗區(qū)繳納社會保險費證明；

3.截至申請月的上一月份且連續(xù)不少于3個月的在龍崗區(qū)繳納個人所得稅證明；

（四）創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊成員申請人

1.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊帶頭人

（1）與上級主管單位簽訂的團隊項目資助合同書；

（2）截至申請月的上一月份且連續(xù)不少于3個月的深圳市繳納社會保險費證明；

2.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊核心成員

（1）與上級主管單位簽訂的團隊項目資助合同書；

（2）截至申請月的上一月份且連續(xù)不少于3個月的深圳市繳納社會保險費證明；

（3）截至申請月的上一月份且連續(xù)不少于3個月的在龍崗區(qū)繳納個人所得稅證明；

（4）與龍崗區(qū)用人單位簽訂的一年以上的勞動（聘用）合同；

3.團隊在龍崗區(qū)創(chuàng)辦企業(yè)且該企業(yè)已獲得上級主管單位無償資助的團隊帶頭人、核心成員

（1）與上級主管單位簽訂的團隊項目資助合同書；

（2）符合團隊創(chuàng)辦企業(yè)關于團隊成員股權(quán)占比條件的證明材料；

4.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊差額核心成員

（1）與龍崗區(qū)用人單位簽訂的一年以上的勞動（聘用）合同；

（2）截至申請月的上一月份且連續(xù)不少于3個月的在龍崗區(qū)繳納社會保險費證明；

（3）截至申請月的上一月份且連續(xù)不少于3個月的在龍崗區(qū)繳納個人所得稅證明；

（4）與上級主管單位簽訂的團隊項目資助合同書；

（5）深龍英才認定證書；

（6）申請人從事團隊項目核心技術(shù)工作的任職文件、團隊帶頭人及原始核心成員的書面認可（單位信箋打印、加蓋申請單位公章）；

（7）股權(quán)證明材料；

（8）其他證明從事團隊項目核心技術(shù)工作的材料；

5.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊技術(shù)骨干

（1）與龍崗區(qū)用人單位簽訂的一年以上的勞動（聘用）合同；

（2）截至申請月的上一月份且連續(xù)不少于3個月的在龍崗區(qū)繳納社會保險費證明；

（3）截至申請月的上一月份且連續(xù)不少于3個月的在龍崗區(qū)繳納個人所得稅證明；

（4）與上級主管單位簽訂的團隊項目資助合同書；

（5）申請人從事重要技術(shù)工作的任職文件；

（6）申請人團隊技術(shù)骨干資助分配方案；

（7）其他證明從事重要技術(shù)工作的材料；

（五）以下人員可不受社會保險費等規(guī)定的限制，但需出具以申請單位信箋打印并加蓋申請單位公章的在職證明材料。

1.深圳市杰出人才、外籍人才可不受社會保險費規(guī)定限制；

2.因超過社會保險費繳納最高年齡，無法繳納社會保險費的人才，可不受深龍英才政策文件關于社會保險費的規(guī)定限制。

三、申請時間

2019年4月10日—2019年4月23日。