2021深圳市新引進人才政策及人才補貼最新匯總

一、深圳新引進人才租房和生活補貼
申請新引進人才租房和生活補貼，需滿足以下所有條件：
1、具有深圳戶籍
2、本人未享受過購房優(yōu)惠政策、未正在租住公租房
3、在深圳繳納了深圳社會保險費（即社保），且申請時保險關(guān)系仍在本市
4、具有全日制普通高等教育本科以上學歷（歸國留學人員無全日制學歷要求） ，學歷以辦理引進手續(xù)時申報的為準
5、符合對應的年齡條件
補貼標準：
全日制本科15000元/人
全日制碩士25000元/人
全日制博士30000元/人

注意事項：年齡條件包括：應屆畢業(yè)生和歸國留學人員無年齡限制，在職人才的還應當符合這些年齡條件：本科的未滿30周歲、碩士的未滿35周歲、博士的未滿40周歲（以調(diào)入年度的1月1日為判斷時點）

二、深圳市產(chǎn)業(yè)發(fā)展與創(chuàng)新人才獎
申報條件
(一)基本條件
1.申報人在本市登記注冊的企業(yè)和相關(guān)機構(gòu)連續(xù)工作的時間達到12個月以上，申報時仍在深圳工作。
其中，獲得深圳市海外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資金資助的團隊帶頭人、核心成員和項目負責人在本市連續(xù)工作的時間達到9個月以上。

2.金融機構(gòu)、創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)中符合條件的申報人2019年度應納稅工資薪金收入額應在50萬元人民幣以上;其他申報人2019年度應納稅工資薪金收入額應在30萬元人民幣以上。

3.申報人未享受2020年度的前海深港現(xiàn)代服務業(yè)合作區(qū)境外高端人才和緊缺人才優(yōu)惠政策規(guī)定的補貼、前海深港現(xiàn)代服務業(yè)合作區(qū)人才發(fā)展引導專項資金、前海總部企業(yè)人才扶持資金等人才優(yōu)惠政策規(guī)定的獎勵或補貼。

4.申報人在申報時未享受我市高層次人才獎勵補貼。

(二)2020年度申報人所在單位應屬于以下情形之一

1.我市鼓勵發(fā)展的戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)單位。主要包括：

(1)近3年內(nèi)獲得我市戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項資金支持，具備獨立法人資格、不存在項目驗收不合格或逾期未驗收情況的項目建設單位;

(2)經(jīng)國家或我市認定的高新技術(shù)企業(yè)。

2.經(jīng)認定的深圳市總部企業(yè)。

3.我市鼓勵發(fā)展的現(xiàn)代服務業(yè)企業(yè)。主要包括：

(1)經(jīng)國家金融監(jiān)管部門批準設立的金融機構(gòu)總部和一級分支機構(gòu)，以及經(jīng)市政府批準可參照金融機構(gòu)總部或一級分支機構(gòu)待遇享受相關(guān)政策的機構(gòu);

(2)深圳市重點物流企業(yè);

(3)上年度納稅前20強的創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)和管理規(guī)模前5強的創(chuàng)業(yè)投資母基金;

(4)其他現(xiàn)代服務業(yè)企業(yè)，主要包括：專業(yè)服務、文化創(chuàng)意、現(xiàn)代物流、信息科技服務、商貿(mào)會展服務、高端旅游、教育服務、體育服務、節(jié)能環(huán)保、健康服務、電子商務等《深圳市服務業(yè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃》(深發(fā)改〔2016〕1139號)鼓勵發(fā)展行業(yè)。

4.其他我市鼓勵發(fā)展的產(chǎn)業(yè)。主要包括：

(1)深圳市工業(yè)百強企業(yè);

(2)深圳市文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)百強企業(yè);

(3)我市優(yōu)勢傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)企業(yè)(應屬《深圳市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整優(yōu)化和產(chǎn)業(yè)導向目錄(2016年修訂)》(深發(fā)改〔2016〕1154號)A20項列舉的行業(yè))。

5.我市高等院校和科研機構(gòu)(需為獨立法人單位)。

(三)申報時在上述單位擔任以下職務之一：

1.企業(yè)董事長、副董事長、總經(jīng)理(總裁)、副總經(jīng)理(副總裁)、監(jiān)事長、總會計師(包括擔任財務總監(jiān)等職務的企業(yè)財務負責人)、總工程師(包括擔任研發(fā)總監(jiān)、技術(shù)總監(jiān)等職務的企業(yè)技術(shù)負責人)、上市公司董事會秘書以及企業(yè)副總經(jīng)理級別以上的其他公司高管。
2.金融機構(gòu)中經(jīng)監(jiān)管部門或上級主管部門批準任職的高管。
3.獨資或合伙制企業(yè)的主要負責人和合伙人。
4.經(jīng)認定的總部企業(yè)內(nèi)設一級部門主要負責人。
5.高等院校、科研機構(gòu)中擔任一級學科帶頭人或市級以上在研重大縱向課題負責人(課題要求：自然科學領(lǐng)域獲國家、省或市科技部門科技計劃立項資助500萬元以上，社會科學領(lǐng)域獲國家、省或市社會科學研究部門立項資助20萬元以上;“縱向”指獲各級業(yè)務主管部門立項;“在研”指申報時課題正在政策執(zhí)行期，但不包括因項目未按期完成或失敗而導致未結(jié)題的情況，以及因各種原因?qū)е碌难悠谇闆r)。

6.企業(yè)自主申報人員。獲得自主申報名額的企業(yè)(自主申報預分配名額根據(jù)申報單位相關(guān)信息由申報系統(tǒng)自動生成，企業(yè)根據(jù)系統(tǒng)提示填報，最終可申報名額將根據(jù)總體申報情況按獎勵分配方案進行確定)，可在自主申報名額內(nèi)申報在企業(yè)發(fā)展和技術(shù)創(chuàng)新中作出突出貢獻的人員(不受上述職務要求的限制)。

(四)2020年證書仍有效的深圳市高層次專業(yè)人才、深圳市海外高層次人才，以及獲得深圳市海外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資金資助的團隊帶頭人、核心成員和項目負責人，可不受工作單位及職務限制。

近3年，凡有下列情形之一的，不得申請深圳市產(chǎn)業(yè)發(fā)展與創(chuàng)新人才獎：

(一)不依法納稅。

(二)有不良誠信記錄。

(三)有侵犯知識產(chǎn)權(quán)行為。

(四)有其他違反法律、法規(guī)行為。

三、深圳企業(yè)福利『 3000萬培訓券啟動申領(lǐng) 』

為加快培養(yǎng)技能型人才，促進企業(yè)提高競爭力，深圳將于5月10日起啟動2020年度深圳市職業(yè)技能培訓券（以下簡稱培訓券）申領(lǐng)發(fā)放試點工作。

培訓券發(fā)放對象有哪些？

培訓券重點面向深圳先進制造業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)和優(yōu)勢傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)中合法經(jīng)營的企業(yè)發(fā)放
建設有深圳市級以上高技能人才培訓基地、技師工作站、技能大師工作室的企業(yè)以及已開展企業(yè)新型學徒制的企業(yè)優(yōu)先分配，其他企業(yè)在余額內(nèi)分配。按照企業(yè)職工養(yǎng)老保險參保率（參加養(yǎng)老保險人數(shù)/參加工傷保險人數(shù)）高低排序，確定企業(yè)培訓券分配先后順序。

培訓券額度有多少？

2020年度培訓券總額度為3000萬元。

什么時間可以申領(lǐng)培訓券？

企業(yè)應根據(jù)自身發(fā)展需要制定可行的培訓計劃，確定培訓人員規(guī)模與申領(lǐng)金額，于項目期間，在深圳市職業(yè)培訓與技能鑒定網(wǎng)上服務系統(tǒng)申領(lǐng)培訓券，并掃描上傳企業(yè)營業(yè)執(zhí)照（原件）和承諾書。

持券企業(yè)無法按計劃開展培訓的，退回培訓券額度。市人力資源保障局在回收額度內(nèi)依次序向遞補企業(yè)發(fā)放額度。

PS：深圳市各區(qū)高層次人才補貼政策匯總

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