2021年深圳市人才引進政策-引才伯樂獎申請條件及補貼標準

(一)引才伯樂獎發(fā)放的對象

　　從市外新引進人才的我市企事業(yè)單位、民辦非企業(yè)和人力資源服務(wù)機構(gòu)，及我市新入選廣東省“珠江人才計劃”團隊或“孔雀計劃”團隊所在單位，可以申領(lǐng)“引才伯樂獎”。

　　申請單位須具有獨立法人資格，在我市依法注冊、登記，依法經(jīng)營、納稅。

(二)引才伯樂獎發(fā)放的標準及方式

　　每引進一名兩院院士等杰出人才，獎勵20萬元；每引進一名國家“千人計劃”和“萬人計劃”人才、廣東省“珠江人才計劃”領(lǐng)軍人才、我市國家級領(lǐng)軍人才和地方級領(lǐng)軍人才、海外高層次A類和B類人才，獎勵10萬元。每個新入選廣東省“珠江人才計劃”團隊或“孔雀計劃”團隊，獎勵15萬元。

　　由符合我市杰出人才認定標準的人才作為團隊帶頭人的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊，貢獻突出、影響較大的，經(jīng)市人才工作領(lǐng)導小組辦公室審定，可申請最高至200萬元的獎勵。

　　“引才伯樂獎”原則上發(fā)放給引才的用人單位。用人單位通過人力資源服務(wù)機構(gòu)引進人才的，由用人單位與人力資源服務(wù)機構(gòu)聯(lián)合提出申請，“引才伯樂獎”的獎金分配由雙方協(xié)商確定。

（三）引才伯樂獎發(fā)放的條件

　　從市外新引進的人才，是指從市外（海外）引進兩院院士、國家“千人計劃”和“萬人計劃”人才、廣東省“珠江人才計劃”領(lǐng)軍人才、我市國家級領(lǐng)軍人才和地方級領(lǐng)軍人才、海外高層次A類和B類人才。

　　所引進人才應(yīng)于2016年3月23日（含23日）之后引進，并與用人單位簽訂五年以上勞動（聘用）合同（每年須在深工作9個月以上）。地方級領(lǐng)軍人才還應(yīng)辦理正式引進手續(xù)。

　　人才團隊包括2016年3月23日（含23日）之后入選的“孔雀計劃”團隊和我市申報且入選的廣東省“珠江人才計劃”團隊。

　　每個人才和團隊只能由一個單位申報（包括與人力資源服務(wù)機構(gòu)聯(lián)合申請），且只能申報一次；團隊內(nèi)的個人不能重復申報。

深圳市各區(qū)高層次人才認定及補貼

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