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深圳政府資助補(bǔ)貼
政府資助補(bǔ)貼通知公告

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人才認(rèn)定
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人才認(rèn)定

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政府項(xiàng)目

2021年深圳龍華區(qū)技能人才認(rèn)定,最高50萬(wàn)資金補(bǔ)貼

 二維碼
發(fā)表時(shí)間:2020-08-27 18:15作者:政策通

深圳龍華區(qū)技能人才認(rèn)定,即可認(rèn)領(lǐng)最高50萬(wàn)資金補(bǔ)貼!只要年齡在65周歲以下,擁有5件發(fā)明專利,即可認(rèn)領(lǐng)最高50萬(wàn)資金補(bǔ)貼,此外可連續(xù)三年享受每月3800元住房補(bǔ)貼!





技能人才是指哪些人




    《深圳市龍華區(qū)技能人才扶持辦法(試行)》本辦法所稱的技能人才是指具備以下條件之一的,且經(jīng)區(qū)人力資源保障部門評(píng)審認(rèn)定的人才:

1、在生產(chǎn)和服務(wù)等領(lǐng)域崗位一線,掌握專業(yè)理論知識(shí),具備實(shí)際操作技能,獲得國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)或榮譽(yù)稱號(hào)。

2、在各級(jí)職業(yè)技能競(jìng)賽中取得突出成績(jī)。

3、我區(qū)用人單位技能崗位突出代表。

本辦法認(rèn)定的技能人才稱為“龍華工匠”,分為三個(gè)類別,包括領(lǐng)軍技能人才(A類)、骨干技能人才(B類)、優(yōu)秀技能人才(C類)。




技能人才認(rèn)定基礎(chǔ)條件




      1、年齡及身體狀況符合崗位履職要求。
       2、與我區(qū)用人單位簽訂3年及以上全職有效勞動(dòng)(聘用)合同。
       3、在我區(qū)同一用人單位連續(xù)工作12個(gè)月及以上。
       4、通過(guò)我區(qū)用人單位依法繳納個(gè)人所得稅和社會(huì)保險(xiǎn)連續(xù)12個(gè)月及以上。

       注:本人存在言行違背黨的路線方針政策,業(yè)績(jī)、貢獻(xiàn)、成果等弄虛作假,正在接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門審查處分等情形之一的,不可申請(qǐng)認(rèn)定;本人擔(dān)任用人單位主要負(fù)責(zé)人或企業(yè)股東期間,所在單位涉及違法違規(guī)的,不可申請(qǐng)認(rèn)定。




技能人才認(rèn)定的標(biāo)準(zhǔn)




     (一)領(lǐng)軍技能人才(A類)認(rèn)定:

       領(lǐng)軍技能人才(A類)是指技能造詣卓越、生產(chǎn)貢獻(xiàn)突出、引領(lǐng)作用明顯、綜合素質(zhì)全面的高層次專業(yè)人才,認(rèn)定年齡原則上不超過(guò)65周歲。符合以下條件之一的,可申請(qǐng)認(rèn)定:

       1、競(jìng)賽類:內(nèi)地人才曾入選世界技能大賽國(guó)家集訓(xùn)隊(duì)或參加過(guò)世界技能大賽的;外籍、臺(tái)港澳人才曾在世界技能大賽獲得金銀銅牌及優(yōu)勝獎(jiǎng)的;曾指導(dǎo)選手獲得世界技能大賽優(yōu)勝獎(jiǎng)及以上的;近5年,指導(dǎo)選手獲得國(guó)家人力資源保障部門組織的全國(guó)技能競(jìng)賽前5名的;近5年,獲得國(guó)家人力資源保障部門組織的全國(guó)技能競(jìng)賽三等獎(jiǎng)及以上,或省級(jí)人力資源保障部門組織的職業(yè)技能競(jìng)賽前5名的。
       2、榮譽(yù)類:近5年,獲得“中華技能大獎(jiǎng)”“全國(guó)技術(shù)能手”“南粵技術(shù)能手”、省級(jí)技術(shù)能手、深圳市“鵬城工匠”榮譽(yù)稱號(hào)之一的;作為省級(jí)及以上技能大師工作室領(lǐng)辦人的;獲得省級(jí)及以上科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)或擁有5項(xiàng)及以上發(fā)明專利的。

       (二)骨干技能人才(B類)認(rèn)定:

       骨干技能人才(B類)是指技術(shù)水平高超、善于鉆研創(chuàng)新、職業(yè)素養(yǎng)優(yōu)良的精英人才,認(rèn)定年齡原則上不超過(guò)65周歲。符合以下條件之一的,可申請(qǐng)認(rèn)定:
       1、競(jìng)賽類:近5年,獲得省級(jí)人力資源保障部門組織的職業(yè)技能競(jìng)賽前15名,或深圳市級(jí)一類職業(yè)技能競(jìng)賽第1名的;近5年,指導(dǎo)選手獲得省級(jí)人力資源保障部門組織的職業(yè)技能競(jìng)賽前5名的。
        2、榮譽(yù)類:近5年,獲得深圳市“工匠之星”“龍華區(qū)十大工匠”榮譽(yù)稱號(hào)之一的;作為副省級(jí)城市技能大師工作室領(lǐng)辦人的;獲得深圳市級(jí)及以上科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)或擁有3項(xiàng)及以上發(fā)明專利的。
    (三)優(yōu)秀技能人才(C類)認(rèn)定
    優(yōu)秀技能人才(C類)是理論基礎(chǔ)扎實(shí)、實(shí)操經(jīng)驗(yàn)豐富、技能功底深厚的中堅(jiān)人才,認(rèn)定年齡原則上不超過(guò)60周歲。符合以下條件之一的,可申請(qǐng)認(rèn)定:
        1、競(jìng)賽類:近5年,獲得深圳市級(jí)一類職業(yè)技能競(jìng)賽前6名,或龍華區(qū)人力資源保障部門組織的職業(yè)技能競(jìng)賽前3名的。
       2、榮譽(yù)類:近5年,獲得深圳市“技能菁英”或“深圳市技術(shù)能手”榮譽(yù)稱號(hào)的;擁有1項(xiàng)及以上發(fā)明專利的。
       3、職業(yè)資格類:職業(yè)(工種)屬于最新公布的《深圳市龍華區(qū)技能人才引進(jìn)緊缺職業(yè)目錄》,并獲得相應(yīng)國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)的。
        4、技能崗位突出代表類:屬于我區(qū)用人單位緊缺技能人才,具備較強(qiáng)實(shí)操技能,對(duì)生產(chǎn)實(shí)踐產(chǎn)生重要影響,獲得本單位高度認(rèn)可的;參與并主要承擔(dān)我區(qū)用人單位重大技術(shù)革新和技術(shù)改造項(xiàng)目,取得重大經(jīng)濟(jì)效益或科研成果的;在我區(qū)用人單位自主舉辦的職業(yè)技能競(jìng)賽中表現(xiàn)突出的。




技能人才的扶持政策




獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼

    在技能人才任期內(nèi),技能人才可申請(qǐng)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼。已享受或正在享受區(qū)“龍舞華章計(jì)劃”系列政策等專項(xiàng)資金扶持的,或再次認(rèn)定為技能人才的,按照“從優(yōu)不重復(fù)”的原則享受相應(yīng)層次的獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼差額。
       1、對(duì)符合本辦法第九條規(guī)定的領(lǐng)軍技能人才(A類),按照50萬(wàn)元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼,分5年等額發(fā)放。在任期間從我區(qū)用人單位離職的,剩余補(bǔ)貼不予發(fā)放。
       2、對(duì)符合本辦法第十條規(guī)定的骨干技能人才(B類),按照30萬(wàn)元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼,分5年等額發(fā)放。在任期間從我區(qū)用人單位離職的,剩余補(bǔ)貼不予發(fā)放。

       3、對(duì)符合本辦法第十一條規(guī)定的優(yōu)秀技能人才(C類),職業(yè)(工種)已納入國(guó)家職業(yè)資格目錄的,按照中級(jí)工、高級(jí)工、技師、高級(jí)技師的國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)等級(jí),分別給予1萬(wàn)元、2萬(wàn)元、4萬(wàn)元、6萬(wàn)元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼;職業(yè)(工種)未納入國(guó)家職業(yè)資格目錄的,按照3萬(wàn)元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼。


技能提升

       在技能人才任期內(nèi),技能人才新取得與申請(qǐng)認(rèn)定時(shí)所從事職業(yè)(工種)相同或相近的中級(jí)、高級(jí)、技師、高級(jí)技師國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)的,分別給予1000元、2000元、3000元、4000元的一次性技能提升補(bǔ)貼;職業(yè)資格晉升當(dāng)年,職業(yè)(工種)屬于最新公布的《深圳市龍華區(qū)技能人才引進(jìn)緊缺職業(yè)目錄》的,在一次性技能提升補(bǔ)貼基礎(chǔ)上,額外增加50%的補(bǔ)貼。


住房保障
       未享受深圳市、龍華區(qū)公租房及人才住房相關(guān)優(yōu)惠政策的領(lǐng)軍技能人才(A類)、骨干技能人才(B類),每人限享受一次住房保障,具體由區(qū)住房保障部門負(fù)責(zé)落實(shí)。相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)如下:
       1、領(lǐng)軍技能人才(A類)本人及其家庭在深圳市未擁有任何形式自有住房、未在深圳市享受任何形式住房?jī)?yōu)惠政策的,在我區(qū)用人單位工作期間,可申請(qǐng)免租入住一套80平方米左右的人才住房,未能安排人才住房的可申請(qǐng)3800元/月的租房補(bǔ)貼。免租入住或租房補(bǔ)貼最長(zhǎng)期限不超過(guò)36個(gè)月。

       2、骨干技能人才(B類)本人及其家庭在深圳市未擁有任何形式自有住房、未在深圳市享受任何形式住房?jī)?yōu)惠政策的,在我區(qū)用人單位工作期間,可申請(qǐng)免租入住一套60平方米左右的人才住房,未能安排人才住房的可申請(qǐng)2600元/月的租房補(bǔ)貼。免租入住或租房補(bǔ)貼最長(zhǎng)期限不超過(guò)36個(gè)月。


子女入學(xué)

       在技能人才任期內(nèi),領(lǐng)軍技能人才(A類)、骨干技能人才(B類)非我區(qū)戶籍子女在我區(qū)就讀義務(wù)教育階段和高中階段學(xué)校的,享受我區(qū)戶籍學(xué)生待遇;子女符合入學(xué)條件的,由區(qū)教育部門按照積分入學(xué)辦法統(tǒng)一安排學(xué)位。


家屬配偶、子女)推薦就業(yè)、參加培訓(xùn)

      在技能人才任期內(nèi),技能人才家屬(配偶、子女)向區(qū)人力資源保障部門申請(qǐng)推薦就業(yè)或參加公益職業(yè)技能培訓(xùn)的,予以優(yōu)先考慮。


深圳市各區(qū)高層次人才認(rèn)定及補(bǔ)貼

龍華區(qū)高層次人才認(rèn)定?及高層次人才補(bǔ)貼?

寶安區(qū)高層次人才認(rèn)定?及高層次人才補(bǔ)貼

羅湖區(qū)高層次人才認(rèn)定?及高層次人才補(bǔ)貼

龍崗區(qū)高層次人才認(rèn)定?及高層次人才補(bǔ)貼

鹽田區(qū)高層次人才認(rèn)定?及高層次人才補(bǔ)貼

光明區(qū)高層次人才認(rèn)定?及高層次人才補(bǔ)貼?

南山區(qū)高層次人才認(rèn)定?及高層次人才補(bǔ)貼?

福田區(qū)高層次人才認(rèn)定?及高層次人才補(bǔ)貼?

坪山區(qū)高層次人才認(rèn)定?及高層次人才補(bǔ)貼?

大鵬區(qū)高層次人才認(rèn)定?及高層次人才補(bǔ)貼


深圳各區(qū)企業(yè)補(bǔ)貼
寶安區(qū)企業(yè)補(bǔ)貼
龍華區(qū)企業(yè)補(bǔ)貼
龍崗區(qū)企業(yè)補(bǔ)貼
羅湖區(qū)企業(yè)補(bǔ)貼
南山區(qū)企業(yè)補(bǔ)貼
光明區(qū)企業(yè)補(bǔ)貼
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