2021年廣州市國家高新技術(shù)企業(yè)認定-高企檢查查什么？日常管理應(yīng)注意哪些要點？

具體內(nèi)容：

企業(yè)通過自主研發(fā)、受讓、受贈、并購等方式，獲得對其主要產(chǎn)品（服務(wù)）在技術(shù)上發(fā)揮核心支持作用的知識產(chǎn)權(quán)的所有權(quán)

備查要點：

具體內(nèi)容：

產(chǎn)品（服務(wù)）屬于《國家重點支持的高新技術(shù)領(lǐng)域》規(guī)定的范圍

備查要點：

具體內(nèi)容：

企業(yè)從事研發(fā)和相關(guān)技術(shù)創(chuàng)新活動的科技人員占企業(yè)當年職工總數(shù)的比例不低于10%

備查要點：

具體內(nèi)容：

1. 最近一年銷售收入小于5,000萬元（含）的企業(yè)，比例不低于5%；

2. 最近一年銷售收入在5,000萬元至2億元（含）的企業(yè)，比例不低于4%；

3. 最近一年銷售收入在2億元以上的企業(yè)，比例不低于3%；其中，企業(yè)在中國境內(nèi)發(fā)生的研究開發(fā)費用總額占全部研究開發(fā)費用總額的比例不低于60%。

備查要點：

    1.研發(fā)項目立項時應(yīng)設(shè)置研發(fā)支出專賬或輔助賬，核算各研發(fā)項目的各支出明細科目費用，以此作為研發(fā)費用專項審計依據(jù)，以備核查；

    2.明確研發(fā)費用歸集邊界，制定公用共用費用分攤依據(jù)原則，準確歸集各項目的研發(fā)費用，特別是研發(fā)人員的工資、研發(fā)儀器設(shè)備、場地、水電暖等共用公用費用的歸集和個項目之間做清晰準確分攤說明；

    3.要注意研發(fā)費用歸集的合理性。企業(yè)對經(jīng)過專項審計按研發(fā)項目建立的研發(fā)費用的各項支出，都要給予盡可能具體的說明，特別是對一些數(shù)額較大的原材料、儀器設(shè)備等支出費用要說明其在哪個研發(fā)項目的具體用途。要說明研發(fā)費用歸集是用于項目研發(fā)過程的相關(guān)環(huán)節(jié)。

    4.研發(fā)費用歸集各項費用核算的比例要符合《工作指引》中對研發(fā)費用歸集的要求。

    5.企業(yè)在國內(nèi)發(fā)生的研發(fā)費用占總費用的比例要在60％以上。

    6.企業(yè)委托外部研究開發(fā)費用按80％計入研發(fā)費用總額。

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認定條件：

高新技術(shù)產(chǎn)品（服務(wù)）比例

具體內(nèi)容：

高新技術(shù)產(chǎn)品（服務(wù)）收入占企業(yè)當年總收入的60%以上

備查要點：

     1.高新技術(shù)產(chǎn)品（服務(wù)）收入和企業(yè)當年總收入以專項審計報告為準；

     2.高新技術(shù)產(chǎn)品（服務(wù)）收入歸集前提是，對應(yīng)的產(chǎn)品是由《國家重點支持技術(shù)領(lǐng)域》的技術(shù)應(yīng)用生產(chǎn)而獲得的；

     3.明確各高新技術(shù)產(chǎn)品（服務(wù)）的歸集分類依據(jù)，說明清晰，科學(xué)合理；

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認定條件：

研究開發(fā)組織管理水平

具體內(nèi)容：

     1.組織管理制度

     2.研發(fā)機構(gòu)

     3.成果轉(zhuǎn)化獎勵制度

     4.人才績效制度

備查要點：

組織管理制度資料準備提供：

    (1)研發(fā)項目立項、審批、驗收管理制度、辦法，項目立項文件，項目驗收書、驗收意見；

    (2)研發(fā)項目經(jīng)費預(yù)算申請、支出報銷、核算流程管理制度；

    (3)研發(fā)費用專賬或輔助賬。

研發(fā)機構(gòu)方面資料準備提供：

    (1)各級工程中心、技術(shù)中心或者內(nèi)部研究院、研發(fā)中心、研發(fā)部門等，各級政府關(guān)于建立研究開發(fā)機構(gòu)的批文，企業(yè)建立相關(guān)部門的文件，研發(fā)中心環(huán)境條件、中試車間、研發(fā)儀器設(shè)備等，列出清單附照片；

    (2)產(chǎn)學(xué)研合作協(xié)議、與高校院所共建研發(fā)中心協(xié)議、共同申報項目合同等合作文件。

成果轉(zhuǎn)化建立制度資料準備提供：

    (1)與成果轉(zhuǎn)化收益關(guān)聯(lián)的科研人員考核激勵制度，個人或團隊自主創(chuàng)新活動管理制度、機制、文化，員工發(fā)明創(chuàng)造獎勵辦法，以個人名義開展成果化，例如科研人員以成果入股新設(shè)公司孵化成果、科研人員通過成果轉(zhuǎn)讓獲得收入獎勵；

    (2)開放實驗室、實習(xí)基地或公司網(wǎng)站時的產(chǎn)品體驗及意見反饋或者創(chuàng)新論壇。

人才績效制度資料準備提供：

    (1)選派資助科研人員參加學(xué)歷教育、職業(yè)資格培訓(xùn)、行業(yè)技術(shù)推廣培訓(xùn)；

    (2)行業(yè)專家、中級職稱以上、碩士以上學(xué)歷人才引進優(yōu)惠政策和執(zhí)行結(jié)果，行業(yè)專家兼職聘用情況；

    (3)研發(fā)部門、科研人員績效考評制度、企業(yè)內(nèi)部科技激勵制度、科研獎勵發(fā)放文件。

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認定條件：

科技成果轉(zhuǎn)化能力

     1.要對每個轉(zhuǎn)化項目的來源、主要內(nèi)容和轉(zhuǎn)化對應(yīng)形式（產(chǎn)品和樣機）給予列表說明，并闡述其與企業(yè)高新技術(shù)產(chǎn)品和有效知識產(chǎn)權(quán)的關(guān)系。

     2.企業(yè)須提供與認定申請書中相一致科技成果轉(zhuǎn)化項目的相關(guān)證明材料，如有關(guān)政府部門立項、與外單位開展合作或轉(zhuǎn)讓項目的合同或合作協(xié)議、企業(yè)內(nèi)部立項決議等項目證明材料。

     3.企業(yè)有關(guān)人員特別是企業(yè)負責人和研發(fā)人員要清楚這些科技成果項目是如何轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品（樣機）以及它們之間的對應(yīng)關(guān)系。

認定條件：

銷售收入與凈資產(chǎn)成長性

根據(jù)審計報告數(shù)據(jù)據(jù)實填報

認定條件：

專項審計報告

     1.專項審計報告必須體現(xiàn)企業(yè)基本情況、近一年高新技術(shù)產(chǎn)品（服務(wù)）收入總體情況、高新技術(shù)產(chǎn)品銷售收入和服務(wù)收入明細、近三年的研究開發(fā)投入總體情況和按年度分項目分經(jīng)費科目的研究開發(fā)費用明細等需要通過審計給出的所有與認定條件有關(guān)的數(shù)據(jù)和內(nèi)容。

     2.中介機構(gòu)出具的專項審計報告不符合《辦法》和《工作指引》的形式規(guī)定要求的，企業(yè)應(yīng)要求中介結(jié)構(gòu)按規(guī)定格式重新出具審計報告。

認定條件：

審計中介機構(gòu)資質(zhì)

     1.具備獨立執(zhí)業(yè)資格，成立三年以上，近三年內(nèi)無不良記錄。

     2.承擔認定工作當年的注冊會計師或稅務(wù)師人數(shù)占職工全年月平均人數(shù)的比例不低于30%，全年月平均在職職工人數(shù)在20人以上。

     3.相關(guān)人員應(yīng)具有良好的職業(yè)道德，了解國家科技、經(jīng)濟及產(chǎn)業(yè)政策，熟悉高新技術(shù)企業(yè)認定工作有關(guān)要求。