【高新認(rèn)定必看高分攻略】2021年深圳市高企認(rèn)定評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)及專家評(píng)審要點(diǎn)

隨著廣東省高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議在省科技廳召開，通報(bào)了廣東省2020年高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作情況，2021年度高企認(rèn)定管理工作計(jì)劃也已提上了日程。

目前,廣東的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)已形成一定規(guī)模，高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)投入力度不斷加大，研發(fā)產(chǎn)出明顯增多。

國家一直在推動(dòng)高新技術(shù)企業(yè)的建設(shè)，而想要成為高企，企業(yè)需要滿足一定的條件。要在知識(shí)產(chǎn)權(quán)、企業(yè)成長性、科技成果轉(zhuǎn)化能力和研發(fā)組織管理水平這四個(gè)方面的總分達(dá)到70分以上。

因此，我們要從評(píng)審專家所青睞的角度去完善相關(guān)材料并獲取高分。評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)如下：

?數(shù)量（8分）

?對(duì)PS的技術(shù)支持作用（8分）：8-7，6-5，4-3，2-1，0

?技術(shù)的先進(jìn)程度（8分）：8-7，6-5，4-3，2-1，0

?獲得方式（6分）：有自主研發(fā)1-6分，無自主研發(fā)1-3分

?加分（2分）：參與編制國家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、檢測方法、技術(shù)規(guī)范

?評(píng)審要點(diǎn)：

1. 查看知識(shí)產(chǎn)權(quán)內(nèi)容

2. 尋找獲取來源

（1）獲得方式

（2）申請/完成時(shí)間

（3）跟RD的關(guān)聯(lián)

3. 分析對(duì)產(chǎn)品的支持作用

（1）內(nèi)容相關(guān)性

（2）邏輯合理性

4. 判斷行業(yè)先進(jìn)性（在對(duì)PS有支持作用的基礎(chǔ)上）

5. 整體評(píng)價(jià)

?常見問題（案例）

（1）申報(bào)當(dāng)年受讓獲得，但缺乏對(duì)前一年產(chǎn)品產(chǎn)生支持作用的佐證材料。——后果：該IP無效

唯一知識(shí)產(chǎn)權(quán)發(fā)明專利，系2019年4月、5月受讓而來，申報(bào)資料中也沒有其他材料證明申報(bào)公司在2018年或之前已掌握該技術(shù)，因此判定該專利技術(shù)對(duì)申報(bào)公司2018年的產(chǎn)品沒有起到支持作用。即：有知識(shí)產(chǎn)權(quán)支持的PS收入為0。

（2）一般制造企業(yè)，知識(shí)產(chǎn)權(quán)全部或主要是軟件著作權(quán)。——后果：先進(jìn)性、支持作用評(píng)分極低

?兩個(gè)指標(biāo)，各占10分，分別計(jì)算。

新規(guī)定：第2年為0或負(fù)值，增長率為0，第1年為0或負(fù)值，按2年算。

?評(píng)審要點(diǎn)：

1. 審查財(cái)務(wù)資料合規(guī)性

2. 審查財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)合理性（調(diào)整錄入錯(cuò)誤，且有利于企業(yè)的數(shù)據(jù)）

《期間費(fèi)用明細(xì)表》，研發(fā)費(fèi)用如果為0或遠(yuǎn)小于研發(fā)費(fèi)用專審報(bào)告，大部分專家不認(rèn)可該年研發(fā)費(fèi)用專審數(shù)據(jù)。

3. 分析有關(guān)評(píng)價(jià)內(nèi)容的符合性

4. 按系統(tǒng)數(shù)據(jù)或調(diào)整后的數(shù)據(jù)對(duì)成長性評(píng)分

科技成果，是指通過科學(xué)研究與技術(shù)開發(fā)所產(chǎn)生的、具有實(shí)用價(jià)值的成果，如專利、版權(quán)、集成電路布圖設(shè)計(jì)等。為提高生產(chǎn)力水平，通過辯證思維、實(shí)驗(yàn)研究、調(diào)研考察、開發(fā)實(shí)踐，取得新的成就并通過技術(shù)鑒定或得到社會(huì)認(rèn)可，具有一定學(xué)術(shù)意義或?qū)嵱脙r(jià)值的創(chuàng)造性智力勞動(dòng)成果。

高企的科技成果：企業(yè)級(jí)；多種形式（知識(shí)產(chǎn)權(quán)、鑒定并非必須）；自用科技成果轉(zhuǎn)化，是指為提高生產(chǎn)力水平而對(duì)科技成果進(jìn)行的后續(xù)試驗(yàn)、開發(fā)、應(yīng)用、推廣直至形成新產(chǎn)品、新工藝、新材料，發(fā)展新產(chǎn)業(yè)等活動(dòng)。

?科技成果轉(zhuǎn)化30分材料要點(diǎn)：

1. 確保年均5年以上、每年都有、各年數(shù)量適當(dāng)均衡

2. 科技成果名稱不要雷同

3. 每項(xiàng)成果轉(zhuǎn)化都要提供材料證明，無上傳附件直接扣減

4. 證明材料內(nèi)容與轉(zhuǎn)化成果的相關(guān)性

5. 證明材料時(shí)間與轉(zhuǎn)化時(shí)間的適宜性

6. 證明材料形式的多樣性

每項(xiàng)提供2種含以上證明（或客觀說明）材料，忌各項(xiàng)成果轉(zhuǎn)化都僅提供同一種材料。

1. 研發(fā)組織管理制度，研發(fā)投入核算體系，研發(fā)費(fèi)用輔助賬。

項(xiàng)目：6分

2. 內(nèi)部研發(fā)機(jī)構(gòu)，科研機(jī)構(gòu)，產(chǎn)學(xué)研合作。

機(jī)構(gòu)：6分

3. 科技成果轉(zhuǎn)化組織實(shí)施與激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)制度，開放式創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)。

氛圍：4分

4. 科技人員培養(yǎng)進(jìn)修、職工技能培訓(xùn)、優(yōu)秀人才引進(jìn)、人才績效評(píng)價(jià)獎(jiǎng)勵(lì)制度。

人員：4分

制度性文件，需要實(shí)施例證證明已實(shí)際施行。