2021年深圳市高企認定申報馬上開始了，你準備好了嗎？

近年來經濟的發(fā)展和技術的進步，國家大力扶持高新技術企業(yè)發(fā)展，越來越多寬松的創(chuàng)業(yè)政策，以及增長迅速的高企數(shù)量，這無疑會致使高企申報的審查標準越來越嚴格。所以對于想要申報高企認定的企業(yè)，一定要盡早開始準備，畢竟準備越多，成功率越高。

知識產權技術梳理完之后，還應當盡快將其轉化為科技成果。科技轉化成果是高企認定的一個高分項。它意指將科學研究與技術開發(fā)轉化為具有實用價值的成果。其主成果一般有硬件、軟件、工藝、方法、服務等，副成果一般有標準、專利、論文、圖紙、著作、報告等。所以企業(yè)應該在前期就規(guī)劃做好立項評估定位，注重立項管理，建立規(guī)范組織管理制度，推動企業(yè)形成科技成果轉化，才能使其在評分中拿到高分。

在高企認定工作指南中，還明確規(guī)定了有關研發(fā)費用的范圍。其中包括人員人工費用、直接投入費用、折舊費用與長期待攤費用、無形資產攤銷費用、設計費用、裝備調試費用與試驗費用、委托外部研究開發(fā)費用以及其他費用。除此之外，還明確指出企業(yè)應對研發(fā)費用進行單獨列支并單列到具體研發(fā)項目。如果企業(yè)在前期工作中沒有按項目對研發(fā)費用逐項進行歸集、認定，形成規(guī)范的科技財務管理體系，那么必然會導致后期有著龐大的工作量，自然也會提高企業(yè)申請科研項目資金的難度與風險。

除此之外，合理的人員結構也需要提前建立。高企認定條件中明確規(guī)定研發(fā)人員要占企業(yè)當年職工總數(shù)比例要在10%以上。所以企業(yè)應當對人力資源進行專業(yè)系統(tǒng)的規(guī)劃，建立健全的人力資源體系，以此滿足公司和員工發(fā)展的需求。

高新技術企業(yè)認定工作并非一朝一夕就可以完成，企業(yè)一定要研究好高企認定指導工作，按照必要性的指標提前做好規(guī)劃，有助于企業(yè)提高認定成功率。對于很多沒有充分準備的企業(yè)來說，選擇一個正規(guī)的代理機構幫助其梳理高企認定材料，完成高企認定申報工作無疑才是更好的選擇。