2018年度深圳市產業(yè)發(fā)展與創(chuàng)新人才獎申報指南

　　一、申報時間

　　2018年5月21日至7月16日。

　　二、申報條件

　?。ㄒ唬┗緱l件。

　　1.申報人在本市登記注冊的企業(yè)和相關機構連續(xù)工作的時間達到12個月以上，申報時仍在深圳工作。

　　其中，獲得深圳市海外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資金資助的團隊帶頭人、核心成員和項目負責人在本市連續(xù)工作的時間達到9個月以上。

　　2.金融機構、創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)中符合條件的申報人2017年度應納稅工資薪金收入額應在50萬元人民幣以上；其他申報人2017年度應納稅工資薪金收入額應在30萬元人民幣以上。

　　3.申報人未被認定為2017年度前海深港現(xiàn)代服務業(yè)合作區(qū)境外高端人才和緊缺人才。

　　4.申報人在申報時未享受我市高層次人才獎勵補貼。

　　（二）2018年申報人所在單位應屬于以下情形之一。

　　1.我市鼓勵發(fā)展的戰(zhàn)略新興產業(yè)單位和未來產業(yè)單位，主要包括：

　?。?）近三年內獲得我市戰(zhàn)略性新興產業(yè)發(fā)展專項資金或未來產業(yè)發(fā)展專項資金，具備獨立法人資格的項目建設單位；

　?。?）深圳市文化創(chuàng)意產業(yè)百強企業(yè)；

　　（3）經(jīng)國家或我市認定的高新技術企業(yè)。

　　2.經(jīng)認定的深圳市總部企業(yè)。

　　3.我市鼓勵發(fā)展的現(xiàn)代服務業(yè)企業(yè)，主要包括：

　?。?）經(jīng)國家金融監(jiān)管部門批準設立的金融機構總部和一級分支機構，以及經(jīng)市政府批準可參照金融機構總部或一級分支機構待遇享受相關政策的機構；

　?。?）深圳市重點物流企業(yè)；

　?。?）上年度納稅前20強的創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)和管理規(guī)模前5強的創(chuàng)業(yè)投資母基金；

　?。?）其他現(xiàn)代服務業(yè)企業(yè)，主要包括：專業(yè)服務、文化創(chuàng)意、信息科技服務、商貿會展服務、高端旅游、教育服務、體育服務、節(jié)能環(huán)保、健康服務、電子商務等《深圳市服務業(yè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃》（深發(fā)改〔2016〕1139號）鼓勵發(fā)展行業(yè)。

　　4.其他我市鼓勵發(fā)展的產業(yè)，主要包括：

　　（1）深圳市工業(yè)百強企業(yè)；

　?。?）我市優(yōu)勢傳統(tǒng)產業(yè)企業(yè)（應屬《深圳市產業(yè)結構調整優(yōu)化和產業(yè)導向目錄（2016年修訂）》（深發(fā)改〔2016〕1154號）A20項列舉的行業(yè)）。

　　5.我市高等院校和科研機構（需為獨立法人單位）。

　?。ㄈ┥陥髸r在上述單位擔任以下職務之一。

　　1.企業(yè)董事長、副董事長、總經(jīng)理（總裁）、副總經(jīng)理（副總裁）、監(jiān)事長、財務負責人、上市公司董事會秘書、總工程師、總經(jīng)濟師等高管；

　　2.金融機構中經(jīng)監(jiān)管部門或上級主管部門批準任職的高管；

　　3.獨資或合伙制企業(yè)的主要負責人和合伙人；

　　4.經(jīng)認定的總部企業(yè)內設一級部門主要負責人；

　　5.高等院校、科研機構中擔任一級學科帶頭人或市級以上在研重大縱向課題負責人（“重大課題”指自然科學領域獲國家、省或市科技部門科技計劃立項資助500萬以上的課題，社會科學領域獲國家、省或市社會科學研究部門立項資助20萬元以上的課題；“縱向”指獲各級業(yè)務主管部門立項；“在研”指申報時課題正在政策執(zhí)行期，但不包括因項目未按期完成或失敗而導致未結題的情況，以及因各種原因導致的延期情況）。

　　獲得自主申報名額的單位（不包含我市高等院校和科研機構），可在自主申報名額內申報在企業(yè)發(fā)展和技術創(chuàng)新中作出突出貢獻的其他人員,不受上述職務要求的限制（自主申報預分配名額根據(jù)申報單位相關信息由申報系統(tǒng)自動生成，企業(yè)根據(jù)系統(tǒng)提示填報，最終可申報名額將根據(jù)總體申報情況按獎勵分配方案進行確定）。

　　（四）2018年證書仍有效的深圳市高層次專業(yè)人才、深圳市海外高層次人才，以及獲得深圳市海外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資金資助的團隊帶頭人、核心成員和項目負責人，可不受工作單位及職務限制。

　　三、申報材料

　　（一）《深圳市產業(yè)發(fā)展與創(chuàng)新人才獎申報單位基本情況表》、《深圳市產業(yè)發(fā)展與創(chuàng)新人才獎申報人員任職情況匯總表》各1份；

　?。ǘ┙?jīng)認定的總部企業(yè)需提供內設一級部門設置表；

　?。ㄈ┥陥蟪兄Z書；

　?。ㄋ模渡钲谑挟a業(yè)發(fā)展與創(chuàng)新人才獎個人申報表》，每位申報人各1份；

　?。ㄎ澹┍締挝簧陥笕?017年度收入證明文件；

　　注：《深圳市產業(yè)發(fā)展與創(chuàng)新人才獎申報人員任職情況匯總表》用信封密封后與（一）至（三）項材料一并提交。

　　四、申報與審核程序

　?。ㄒ唬┢髽I(yè)申報。

　　申報單位申請材料。

　　（二）提交書面材料。

　　申報單位應當在申報系統(tǒng)中打印有關申報表格，收集有關申報材料，并按要求進行簽字、蓋章后，于2018年7月16日前將規(guī)定的紙質申報材料提交市人力資源保障局。

　?。ㄈ彶樯陥笮畔⒑筒牧稀?/span>

　　市人力資源保障局對單位提交的申報信息和申報材料（包括電子材料和書面材料）進行審查，申報信息或材料不符合要求或逾期提交的，不予受理。因申報材料不符合要求需補充材料的，應當在5個工作日內補充指定材料。逾期不補充材料的，視為自動放棄申報資格。

　?。ㄋ模┐_定獎勵方案。

　　市人力資源保障局會同各行業(yè)主管部門，根據(jù)本年度創(chuàng)新人才獎申報情況，編制本年度獎勵方案，并提交市產業(yè)發(fā)展與創(chuàng)新人才獎聯(lián)席委員會審定。

　　（五）發(fā)放獎勵金。

　　市產業(yè)發(fā)展與創(chuàng)新人才獎聯(lián)席委員會審定獎勵方案后，由市人力資源保障局在20個工作日內辦理撥付，將獎勵金劃入獲獎人個人賬戶。

　　五、其它事項

　?。ㄒ唬┍旧陥笾改霞捌渌幢M事宜，由市人力資源保障局負責解釋。

　?。ǘ┥陥髥挝粦斦J真審查本單位及全部申報人員的申報資格和申報材料，確保申報信息和申報材料真實有效，申報資質符合要求。申報單位對本單位申報信息和申報材料的一致性、真實性和準確性負責，并承擔相關經(jīng)濟責任和法律責任。

　　申報人及其所在單位提供虛假申報信息和申報材料的，經(jīng)查實后，取消申報人的受獎資格；已經(jīng)獲取獎勵的，對獎勵金及利息予以追繳；涉嫌犯罪的，移送司法機關依法追究刑事責任。

　　對提供虛假信息和材料申報獎勵的申報人及其所在單位，由市人力資源保障局將有關情況分別提交市個人信用征信機構和市企業(yè)信用信息中心，并取消該申報人5年內評獎資格，以及該單位5年內組織申報評獎資格。