在深圳未享受過(guò)人才安居政策、以家庭為單位未擁有過(guò)商品住房且未享受過(guò)政策性住房的，可申請(qǐng)人才公寓等保障性住房，在房源允許情況下，由區(qū)住房建設(shè)局優(yōu)先安排；未能安排租住人才公寓等保障性住房的，可申請(qǐng)累計(jì)不超過(guò)3年的租房補(bǔ)貼，

補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為：持ABC卡者，分別參照深圳市國(guó)家級(jí)、地方級(jí)、后備級(jí)領(lǐng)軍人才補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。

免租金住房建筑面積標(biāo)準(zhǔn)：

（一）國(guó)家級(jí)領(lǐng)軍人才不超過(guò)150平方米；

（二）地方級(jí)領(lǐng)軍人才不超過(guò)100平方米；

（三）后備級(jí)人才不超過(guò)80平方米。

租房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：

（一）國(guó)家級(jí)領(lǐng)軍人才4800元/月；

（二）地方級(jí)領(lǐng)軍人才3200元/月；

（三）后備級(jí)人才2560元/月。

A類人才獎(jiǎng)勵(lì)4800元/月租房補(bǔ)貼；

B類人才獎(jiǎng)勵(lì)3200元/月租房補(bǔ)貼；

C類人才獎(jiǎng)勵(lì)2560元/月租房補(bǔ)貼；

南山區(qū)“領(lǐng)航人才”認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)

一、A類人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)

（一）已經(jīng)中央、省、市認(rèn)定的且仍在任期的以下人才：

1.中央“千人計(jì)劃”專家、“國(guó)家高層次人才特殊支持計(jì)劃”的杰出人才和領(lǐng)軍人才；

2.“廣東省培養(yǎng)高層次人才特殊支持計(jì)劃”的杰出人才；

3.深圳市認(rèn)定的高層次專業(yè)人才中的杰出人才、國(guó)家級(jí)領(lǐng)軍人才；

4.深圳市“孔雀計(jì)劃”認(rèn)定的A類海外高層次人才。

（二）上年度南山區(qū)納稅百?gòu)?qiáng)企業(yè)的董事長(zhǎng)或總經(jīng)理，每單位限報(bào)1人。

（三）上市公司（不含“新三板”掛牌企業(yè)）的董事長(zhǎng)或總經(jīng)理，每單位限報(bào)1人。

（四）南山區(qū)認(rèn)定的總部企業(yè)的董事長(zhǎng)或總經(jīng)理，每單位限報(bào)1人。

（五）近3年內(nèi)獲“中國(guó)標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”項(xiàng)目獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)的主要完成單位的主要完成人，每單位限報(bào)1人。

（六）近3年內(nèi)，“中國(guó)標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”個(gè)人獎(jiǎng)的獲得者。

（七）近3年內(nèi)入選十大最具影響力國(guó)家文化產(chǎn)業(yè)示范基地的企業(yè)董事長(zhǎng)或總經(jīng)理，每單位限報(bào)1人。

（八）被評(píng)為國(guó)家級(jí)文化產(chǎn)業(yè)示范園區(qū)的運(yùn)營(yíng)企業(yè)董事長(zhǎng)或總經(jīng)理，每單位限報(bào)1人。

（九）近2年內(nèi)，被評(píng)為國(guó)家文化出口重點(diǎn)企業(yè)的董事長(zhǎng)或總經(jīng)理，每單位限報(bào)1人。

（十）上年度被評(píng)為全國(guó)“文化企業(yè)30強(qiáng)”企業(yè)董事長(zhǎng)或總經(jīng)理，每單位限報(bào)1人。

（十一）被認(rèn)定為國(guó)家級(jí)工業(yè)設(shè)計(jì)中心的企業(yè)負(fù)責(zé)人、團(tuán)隊(duì)帶頭人或骨干設(shè)計(jì)師，每單位3年內(nèi)限報(bào)1人。

（十二）上年度獲美國(guó)印制大獎(jiǎng)班尼金獎(jiǎng)的企業(yè)董事長(zhǎng)或總經(jīng)理，每單位限報(bào)1人。

（十三）國(guó)家級(jí)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)項(xiàng)目代表性傳承人。

（十四）經(jīng)民政部認(rèn)定的全國(guó)專業(yè)社會(huì)工作領(lǐng)軍人才。

（十五）項(xiàng)目A輪融資獲得風(fēng)險(xiǎn)投資人民幣5000萬(wàn)元以上的創(chuàng)客或創(chuàng)客團(tuán)隊(duì)的核心成員，每項(xiàng)目限報(bào)1人。

二、B類人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)

（一）已經(jīng)中央、省、市認(rèn)定的且仍在任期的以下人才：

1.中央“青年千人計(jì)劃”專家、“國(guó)家高層次人才特殊支持計(jì)劃”的青年拔尖人才；

2.“廣東省培養(yǎng)高層次人才特殊支持計(jì)劃”的領(lǐng)軍人才；

3.深圳市認(rèn)定的高層次專業(yè)人才中的地方級(jí)領(lǐng)軍人才；

4.深圳市“孔雀計(jì)劃”認(rèn)定的B類海外高層次人才。

（二）南山區(qū)評(píng)定的有效期內(nèi)的綠色通道企業(yè)，但不屬于南山區(qū)納稅百?gòu)?qiáng)企業(yè)、南山區(qū)總部企業(yè)的企業(yè)董事長(zhǎng)或總經(jīng)理，每單位3年內(nèi)限報(bào)1人。

（三）上年度年納稅額4000萬(wàn)以上的優(yōu)勢(shì)傳統(tǒng)企業(yè)的董事長(zhǎng)或總經(jīng)理，每單位限報(bào)1人。

（四）近3年內(nèi)，獲“中國(guó)標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”項(xiàng)目獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)的主要完成單位的主要完成人，每單位限報(bào)1人。

（五）在證券公司工作，擁有證券發(fā)行保薦代表人資格，并擔(dān)任高級(jí)管理人員3年以上的人員，每單位3年內(nèi)限報(bào)1人。

（六）上年度獲清科集團(tuán)中國(guó)股權(quán)投資年度排名之“中國(guó)天使投資人10強(qiáng)”、“中國(guó)創(chuàng)業(yè)投資家10強(qiáng)”或“中國(guó)私募股權(quán)投資家10強(qiáng)”的投資人。

（七）上年度獲清科集團(tuán)中國(guó)股權(quán)投資年度排名之“中介機(jī)構(gòu)評(píng)選獎(jiǎng)項(xiàng)”的機(jī)構(gòu)核心人才，每家機(jī)構(gòu)限報(bào)1人。

（八）在中國(guó)證券投資基金業(yè)協(xié)會(huì)登記備案的且管理資金規(guī)模在10億元人民幣規(guī)模以上的私募基金管理人法定代表人。

（九）國(guó)家技術(shù)轉(zhuǎn)移示范機(jī)構(gòu)的主要負(fù)責(zé)人，每單位限報(bào)1人。

（十）近3年內(nèi)獲深圳市“市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)優(yōu)秀評(píng)審員”稱號(hào)的科技服務(wù)機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)人才。

（十一）上年度中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)發(fā)布的“會(huì)計(jì)師事務(wù)所綜合評(píng)價(jià)前百家”的會(huì)計(jì)師事務(wù)所深圳分所負(fù)責(zé)人。

（十二）年納稅額超過(guò)200萬(wàn)元人民幣的律師事務(wù)所合伙人，每單位3年內(nèi)限報(bào)1人。

（十三）上年度“深圳市文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)百?gòu)?qiáng)企業(yè)”的董事長(zhǎng)或總經(jīng)理，每單位限報(bào)1人。

（十四）上年度“深圳市優(yōu)秀新興業(yè)態(tài)文化創(chuàng)意企業(yè)”的董事長(zhǎng)或總經(jīng)理，每單位限報(bào)1人。

（十五）上年度深圳文化出口10強(qiáng)企業(yè)的董事長(zhǎng)或總經(jīng)理，每單位限報(bào)1人。

（十六）被廣東省認(rèn)定為省級(jí)工業(yè)設(shè)計(jì)中心的企業(yè)負(fù)責(zé)人、團(tuán)隊(duì)帶頭人或骨干設(shè)計(jì)師，每單位3年內(nèi)限報(bào)1人。

（十七）近2年內(nèi)，獲“省長(zhǎng)杯”工業(yè)設(shè)計(jì)大賽產(chǎn)品組作品總評(píng)審前10名的參賽作品主創(chuàng)設(shè)計(jì)師。

（十八）經(jīng)評(píng)定的有效期內(nèi)的五星級(jí)以上酒店董事長(zhǎng)或總經(jīng)理，每單位限報(bào)1人。

（十九）近3年內(nèi)，經(jīng)商務(wù)部認(rèn)定的電子商務(wù)示范企業(yè)的董事長(zhǎng)或總經(jīng)理，每單位3年內(nèi)限報(bào)1人。

（二十）廣東省省級(jí)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)項(xiàng)目代表性傳承人。

（二十一）近3年內(nèi)，民政部評(píng)選的社會(huì)工作案例一等獎(jiǎng)的獲得者，每項(xiàng)目限報(bào)1人。

（二十二）近3年內(nèi)，獲評(píng)為“廣東省優(yōu)秀社工導(dǎo)師”、“廣東省優(yōu)秀社工”者。

（二十三）經(jīng)各級(jí)民政部門評(píng)估為5A級(jí)社會(huì)組織的核心人才，每單位3年內(nèi)限報(bào)1人。

（二十四）項(xiàng)目A輪融資獲得風(fēng)險(xiǎn)投資人民幣3000萬(wàn)元以上的創(chuàng)客或創(chuàng)客團(tuán)隊(duì)的核心成員，每項(xiàng)目限報(bào)1人。

（二十五）入選南山區(qū)“領(lǐng)航團(tuán)隊(duì)”的帶頭人。

三、C類人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)

（一）已經(jīng)中央、省、市認(rèn)定的且仍在任期的以下人才：

1.“廣東省培養(yǎng)高層次人才特殊支持計(jì)劃”的青年拔尖人才；

2.深圳市認(rèn)定的高層次專業(yè)人才中的后備級(jí)人才；

3.深圳市“孔雀計(jì)劃”認(rèn)定的C類海外高層次人才。

（二）近3年內(nèi)入選廣東省創(chuàng)新科研團(tuán)隊(duì)的核心成員。

（三）近3年內(nèi)入選深圳市海外高層次人才團(tuán)隊(duì)的核心成員。

（四）入選南山區(qū)“領(lǐng)航團(tuán)隊(duì)”的核心成員（限一次性申報(bào)3人）。

（五）獲廣東省南粵功勛獎(jiǎng)、南粵創(chuàng)新獎(jiǎng)的團(tuán)隊(duì)核心成員。

（六）“新三板”掛牌企業(yè)董事長(zhǎng)或總經(jīng)理，每單位限報(bào)1人。

（七）經(jīng)南山區(qū)評(píng)定的有效期內(nèi)的綠色通道企業(yè)核心人才，每單位3年內(nèi)限報(bào)1人。

（八）近3年內(nèi)獲得區(qū)級(jí)科技獎(jiǎng)項(xiàng)的高新技術(shù)企業(yè)的核心研發(fā)人才，每單位3年內(nèi)限報(bào)1人。

（九）上年度年納稅額2000萬(wàn)以上的優(yōu)勢(shì)傳統(tǒng)企業(yè)的董事長(zhǎng)或總經(jīng)理，每單位限報(bào)1人。

（十）近3年內(nèi)，獲“中國(guó)標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”項(xiàng)目獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)的主要完成單位的主要完成人，每單位限報(bào)1人。

（十一）年納稅額超過(guò)100萬(wàn)元人民幣的律師事務(wù)所合伙人，每單位3年內(nèi)限報(bào)1人。

（十二）近3年內(nèi)獲中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)研究會(huì)“中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)與管理最佳服務(wù)商”獎(jiǎng)的社會(huì)機(jī)構(gòu)核心人才，每單位3年內(nèi)限報(bào)1人。

（十三）被評(píng)為“全國(guó)人力資源誠(chéng)信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)”的機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人，每單位3年內(nèi)限報(bào)1人。

（十四）被深圳市認(rèn)定為工業(yè)設(shè)計(jì)中心的企業(yè)負(fù)責(zé)人、團(tuán)隊(duì)帶頭人或骨干設(shè)計(jì)師，每單位3年內(nèi)限報(bào)1人。

（十五）近2年內(nèi)，獲“省長(zhǎng)杯”工業(yè)設(shè)計(jì)大賽概念組作品總評(píng)審前10名的參賽作品主創(chuàng)設(shè)計(jì)師。

（十六）上年度獲中國(guó)動(dòng)漫金龍獎(jiǎng)“中國(guó)漫畫(huà)大獎(jiǎng)”主創(chuàng)者、各項(xiàng)綜合大獎(jiǎng)金獎(jiǎng)的主創(chuàng)者，每單位限報(bào)1人。

（十七）上年度“金翎獎(jiǎng)”暨年度優(yōu)秀游戲評(píng)選大賽獲獎(jiǎng)上榜游戲的主創(chuàng)者，每個(gè)游戲項(xiàng)目限報(bào)1人。

（十八）上年度中國(guó)優(yōu)秀游戲制作人大賽專業(yè)組各獎(jiǎng)項(xiàng)優(yōu)勝獎(jiǎng)獲得者，每團(tuán)隊(duì)限報(bào)1人。

（十九）上年度全國(guó)百?gòu)?qiáng)旅行社的董事長(zhǎng)或總經(jīng)理，每單位限報(bào)1人。

（二十）經(jīng)評(píng)定的4A級(jí)以上景區(qū)董事長(zhǎng)或總經(jīng)理，每單位限報(bào)1人。

（二十一）經(jīng)評(píng)定的有效期內(nèi)的四星級(jí)酒店董事長(zhǎng)或總經(jīng)理，每單位限報(bào)1人。

（二十二）近3年內(nèi)被認(rèn)定為廣東省電子商務(wù)示范企業(yè)的董事長(zhǎng)或總經(jīng)理，每單位3年內(nèi)限報(bào)1人。

（二十三）深圳市非物質(zhì)文化遺產(chǎn)項(xiàng)目代表性傳承人。

（二十四）南山區(qū)級(jí)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)項(xiàng)目代表性傳承人。

（二十五）深圳市“醫(yī)療衛(wèi)生三名工程”引進(jìn)的高層次醫(yī)學(xué)團(tuán)隊(duì)核心成員，限一次性申報(bào)2人。

（二十六）近3年內(nèi)，民政部評(píng)選的社會(huì)工作案例二、三等獎(jiǎng)的獲得者，每項(xiàng)目限報(bào)1人。

（二十七）近3年內(nèi)獲評(píng)為“廣東省優(yōu)秀社工之星”者。

（二十八）近3年內(nèi)獲評(píng)為“深圳市十佳社工”者。

（二十九）經(jīng)各級(jí)民政部門評(píng)估為4A級(jí)社會(huì)組織的核心人才，每單位3年內(nèi)限報(bào)1人。

（三十）近3年內(nèi)獲“深圳市技術(shù)能手”稱號(hào)或在深圳市市級(jí)一類職業(yè)技能競(jìng)賽中獲得前3名，且取得技師職業(yè)資格的人員。

（三十一）獲國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部頒發(fā)的高級(jí)創(chuàng)業(yè)咨詢師國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)，或者獲美國(guó)認(rèn)證協(xié)會(huì)(American Certification Institute，ACI)頒發(fā)注冊(cè)國(guó)際創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)師國(guó)際職業(yè)資格證書(shū),并擔(dān)任社會(huì)機(jī)構(gòu)高級(jí)管理人員3年以上的人員，每單位3年內(nèi)限報(bào)1人。

（三十二）項(xiàng)目A輪融資獲得風(fēng)險(xiǎn)投資1000萬(wàn)元以上的創(chuàng)客或創(chuàng)客團(tuán)隊(duì)的核心成員，每項(xiàng)目限報(bào)1人。

（三十三）獲得南山區(qū)青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)“成長(zhǎng)之星”資助計(jì)劃資助的個(gè)人。

（三十四）獲得創(chuàng)新南山“創(chuàng)業(yè)之星”大賽總決賽初創(chuàng)團(tuán)隊(duì)組、企業(yè)成長(zhǎng)組前3名，并在南山區(qū)落戶成立公司，員工人數(shù)10人以上且上一年度銷售額達(dá)到100萬(wàn)元以上的企業(yè)核心人才，每單位限報(bào)1人。

深圳市各區(qū)高層次人才認(rèn)定及補(bǔ)貼

龍華區(qū)高層次人才認(rèn)定?及高層次人才補(bǔ)貼?

寶安區(qū)高層次人才認(rèn)定?及高層次人才補(bǔ)貼

羅湖區(qū)高層次人才認(rèn)定?及高層次人才補(bǔ)貼

龍崗區(qū)高層次人才認(rèn)定?及高層次人才補(bǔ)貼

鹽田區(qū)高層次人才認(rèn)定?及高層次人才補(bǔ)貼

光明區(qū)高層次人才認(rèn)定?及高層次人才補(bǔ)貼?