福田英才薈高層次人才引進支持申報指南

　　一、政策依據(jù)

　　根據(jù)《中共深圳市福田區(qū)委 深圳市福田區(qū)人民政府關于進一步實施福田英才薈若干措施的通知》（福發(fā)〔2019〕4號）及《關于進一步實施福田英才薈的若干措施》第1條。

　　二、政策內(nèi)容

　　鼓勵轄區(qū)企事業(yè)單位自主引進高層次人才，給予用人單位或所委托的人力資源機構引才獎勵。

　　引進1名深圳市杰出人才到福田轄區(qū)全職工作的，給予20萬元獎勵補貼，引進1名雙聘或兼職工作的，給予5萬元獎勵補貼；引進1名深圳市國家級領軍人才或孔雀A類人才到福田轄區(qū)全職工作的，獎勵10萬元；引進1名深圳市地方級領軍人才或孔雀B類人才到福田轄區(qū)全職工作的，獎勵5萬元。

　　每引進1個廣東省創(chuàng)新科研團隊或深圳市“孔雀團隊”落戶福田的，給予15萬元的獎勵補貼。

　　三、申報條件

　　（一）轄區(qū)自主引進高層次人才的用人單位或所委托的人力資源機構，二者不能就同一項目同時申報；

　?。ǘ氖袃?nèi)其他區(qū)引進的深圳市高層次人才或引進市外的高層次人才（需在引進后一年內(nèi)獲得深圳市高層次人才認定），需在福田區(qū)工作滿一年；

　?。ㄈ┤氁M人才或團隊應在申報單位工作滿一年，且工作年限以連續(xù)工傷保險時間為準;

　　（四）符合本指南條件的高層次人才為同一人或同一團隊的，在福田只能為用人單位享受一次獎勵，即享受完一次獎勵后再次變換工作，另一單位則不能以引進高層次人才為由再次申報。

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